pueblo-indigena-peruano_LRZIMA20160510_0068_3.jpg
www.catperu.org.pe

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) se ha ocupado de las cuestiones de los pueblos indígenas y tribales durante los últimos noventa años. Es responsable del Convenio sobre Pueblos Indígenas y Tribales, 1989 (núm. 169) , que es el único tratado internacional vinculante abierto a ratificaciones que trata específicamente del tema.

Leer más...

0
0
0
s2sdefault

¡MONSANTO ENVENENA A SUS TRABAJADORES CON EL GLIFOSATO!

in Salud y Seguridad en el Trabajo
La Empresa Monsanto es una de las empresas multinacionales que abarca el mercado alimenticio, usa semillas transgénicas para sus cultivos y también abarca el mercado de pesticidas. Desde los años noventa la variedad en semillas ha disminuido un 90% ya que…

Nueva central telefonica SUNAFIL

in Luchas Sindicales
partir de este lunes 25 de febrero, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) pondrá a disposición de los ciudadanos la línea gratuita 0800-16872 para brindar orientación acerca de la normativa sociolaboral y los procedimientos de…

OCDE inicia segunda misión de trabajo en el marco del “Diálogo de Políticas sobre Gobernanza del Agua en el Perú”

in Medio Ambiente
• MINAM, en su calidad de ente rector de la Política Nacional del Ambiente y del Sistema Nacional de Gestión Ambiental, coordina este proceso en el Perú
430

Más de 200 trabajadores beneficiados tras convenio entre Mibanco y sindicato

Mibanco (Banco de la Microempresa S. A.) y su Sindicato Único de Trabajadores…
275

Ministerio de Trabajo y Chilevalora impulsan la Homologación de Certificación de Competencias Laborales

Este es un paso importante en el camino a una integración que reconoce a los ciudadanos…

Contacto

  • Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
  • Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
  • Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
  • Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.